Service

事務長派遣サービス

このようなお悩みはありませんか?

✔ 院長が診療だけでなく、採用・スタッフ管理・経営まで抱えてしまっている

✔ 訪問診療を始めたが、業務が増えすぎて運営が回らない

✔ 患者数は増えているが、収支や経営状況をうまく把握できていない

✔ 地域連携や集患を強化したいが、どこから手をつければよいかわからない

そのお悩み、在宅医療に特化した事務長代行サービスがサポートします。

大規模医療法人事務長を歴任したコンサルタントが、
クリニック運営を支援いたします。
課題解決に向けた現場伴走型の支援が強みです。

支援内容

01
業務効率化支援

日々の事務業務やバックオフィス業務を整理し、デジタルツールの導入・運用までサポート。診療に集中できる体制づくりを支援します。

02
組織マネジメント支援

スタッフ採用・教育・評価制度の整備など、組織運営をサポート。院長が一人で抱え込まない組織づくりを支援します。

03
収支管理・KPI設計

患者数や訪問件数などの重要指標を整理し、経営状況を見える化。持続的なクリニック運営を支える経営管理体制を構築します。

04
地域連携・集患支援

病院・ケアマネ・施設など地域の医療介護機関との連携を強化。紹介患者の安定確保につながる地域連携体制を支援します。

貴院の体制や地域環境、将来像に合わせ、
最適なサポートプランを柔軟にご提案いたします。

まずはお気軽にご相談ください。




    訪問診療クリニックに事務長は必要?
    訪問診療クリニックにおける事務長導入のタイミングと代行サービス活用のポイント|無料ダウンロード

    「まだ早いのでは?」「コストに見合うのか?」
    そう感じている院長先生にこそ読んでいただきたい一冊です。

    本資料では、訪問診療クリニックにおける事務長の役割とメリット、クリニックの規模別にみる事務長の必要性、代行サービス活用のポイントをわかりやすく整理しています。

    まずは判断材料として、無料でご覧ください。

    資料をダウンロードする

    サービス一覧

    • 新たに開業したい

    • 外来クリニック‧病院で訪問
      診療を始めたい

    • 個別指導対策をしたい

    • 事務⻑の導⼊を
      検討している

    • 集患に取り組みたい

    • 事業承継したい

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